법무부로부터 허가를 받은 순수민간 피해자지원 단체
"(사)한국피해자지원협회(KOVA)”

공지사항

여성긴급전화1366 세종센터 상담원(총괄팀장) 채용 공고 (마감)

페이지 정보

작성자 KOVA1 댓글 0건 조회 3,666회 작성일 25-06-20 16:00

본문

21fb73702a76019092415b6ede12ea65_1750402807_3395.png
 


여성긴급전화1366 세종센터는 여성가족부와 세종시로부터

사)한국피해자지원협회가 위탁 운영하는 여성폭력피해자 긴급전화1366 센터입니다.

1366 세종센터에서는 업무 수행과 팀워크를 통해 센터의 발전에

기여할 수 있는 역량있는 인재를 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

 

2025년 6월 20일

 

여성긴급전화1366 세종센터

 

모집부문

채용부문

업무

인원

계약기간

상담원

(총괄팀장)

1.상담 및 회계·행정,

사업 등 업무 총괄

2.센터장이 지시하는 기타 업무 수행

1명

채용일로부터

2028년 12월 31일까지

 

자격요건

○ 상담원(총괄팀장)

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)

② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

③ 아동학대 및 성범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

- 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력·성폭력 또는 성매매 방지업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람(필수)

- 다음 중 하나에 해당하는 자 「여성가족부 여성·아동권익증진사업운영지침」 에 의한

가. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자

나. 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 가정폭력·성폭력 또는 성매매 방지업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 자

다. 가정폭력·성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력· 성폭력 또는 성매매 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자

- 총괄 및 팀장 업무 경력자

- 컴퓨터 관련 자격증 소지자 (엑셀, 한글, 파워포인트)

 

채용조건

○ 채용유형 : 상담원(총괄팀장) 1명

○ 계약기간 : 채용일로부터 2028년 12월 31일까지

○ 근무시간 : 주 5일 09:00~18:00(일 8시간)

※ 센터 상황에 따라 24시간 3교대 근무 가능한 자

※ 운전면허 소지자로 실제 운전이 가능한 자

○ 근 무 지 : 여성긴급전화1366 세종센터(세종시 대평4길 17)

○ 급여조건 : 내부 규정 및 지원자의 경력에 따라 협의 후 예산 범위 내에서 지급

○ 우대사항 : 피해상담사 자격보유

 

전형방법 및 심사기준

○ 1차 서류전형, 2차 면접심사

○ 합격자 개별 통보 예정


전형별 일정

○ 서류접수기간 : 2025. 6.20.(금)~ 2025. 7.4.(금) 18시

○ 서류접수방법 : 우편접수 및 이메일 접수(0441366@naver.com)

○ 서류결과발표 : 2025. 7. 8.(화) 개별연락

○ 면접평가 : 2025. 7. 15.(화) 서류합격자를 대상으로 실시

※ 기관 사정에 따라 변동 가능

○ 최종합격발표 : 2025. 7. 18.(금) 개별연락

○ 근무시작일 : 2025. 8. 1.(금)

○ 제 출 처 : (30152)세종시 대평4길 17, 3층 306~309, 센트럴테라스

여성긴급전화1366 세종센터 채용 담당자

※ 접수 마감일 우편 소인까지 유효함

제출서류

1. 응시원서 1부 (본 공고문 첨부양식 사용)

2. 이력서 1부 (본 공고문 첨부양식 사용)

3. 자기소개서 1부 (A4용지 2매 이내, 본 공고문 첨부양식)

4. 개인정보활용 동의서 1부(필수)

5. 최종학력 증명서 1부(졸업증명서, 학위증 사본)

6. 경력증명서 및 기타 자격증 등 각 1부

※ 응시 때 제출한 경력증명서만 인정

※ 제출서류는 번호 순서대로 첨부하여 한 개의 PDF 파일로 만들고,

파일명은 ‘응시직_이름’으로 제출할 것(ex. 상담원_김세종)

※ 자격요건과 관련 없는 경력증명서 및 자격증 첨부 제외

 

 

기타 유의사항

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 제출한 서류는 반환하지 않음.

○ 제출된 서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함.

○ 제출한 서류가 허위 사실인 경우 합격을 취소함.

○ 면접시험 합격자 발표 후 합격자가 개인 사정에 의해 합격 취소를 요구할 경우 적격자가 있을 시 차점자 순으로 합격자를 선정할 수 있음.

○ 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 본 법인 운영 규정에 따름.

○ 본 채용은 시용기간(3개월) 종료 후 평가를 거쳐 정식 채용 시 별도의 근로계약서 를 체결함.(겸직할 수 없음)

○ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 채용 과정 종료 후 미채용자 지원 서류는 개인정보 폐기 절차에 따라 폐기함.

○ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하거나, 피한정후견인, 병역기피자, 아동학대 및 성폭력, 성매매, 가정폭력, 노인학대 관련 입건 사실이 있는 자는 채용이 취소됨.

○ 재공고 시 지원자격요건 변경될 수 있음.

 

채용 관련 문의

○ 여성긴급전화1366 세종센터 채용담당자 (044-862-1367)

첨부파일